Evolution

Alors voilà! Ne bossant pas à Carglass je me demandais comment ça fonctionne chez vous pour les différents postes possibles

Ce serait p-e intéressant de nous expliquer ça! Je me doute bien que Carglass est une grosse machine et qu'il y a plusieurs corps de métiers: technicien, commercial, numéro vert etc... Mais je sais juste que dans un centre il y les techniciens, le chef d'équipe et le chef de centre, mais après... Comme toute chaîne de société importante il doit y avoir beaucoup de postes et du coup pas mal d'évolution possible non? Alors quel sont les différents niveaux dans la "hiérarchie", un technicien peut-il espérer évoluer rapidement et monter de plus en plus haut (cela dépend des personnes j'en suis bien consciente), etc...

Bref, expliquez-nous tout!

merci d'avance, je reste à l'affut de vos réponses

Coucou, il faut que tu differencie le domaine "technique" du domaine "administratif"

Par exemple, tu rentre chez carglass comme technicien:
ton "grade" c'est aide-poseur
puis technicien poseur
puis technicien poseur qualifie
puis hautement qualifié...
puis chef d'equipe

Apres tu peux avoir des gouts pour l administratif et devenir assistant de chef de centre, puis adjoint du chef de centre, puis chef de centre....

Tu peux evidemment suivant tes aptitudes passer d un domaine a un autre...tout en etant constamment controlé evalué etc.... et tu as aussi des formations a suivre pour valider les differentes etapes...

C'est ca qui est bien aussi chez carglass, c'est que l'evolution est possible et encouragée....

ok merci pour ta réponse très claire bandit!

de rien ...
si ca peut motiver des gens pour venir chez nous....

euh bandit pr le pere noel c'est passé tu est en retard.....bref

mely ,

concernant le numero vert sa se passe en plusieur etapes l'evolution.

tout d'abord tu a deux mois de periode d'essaie si la periode d'essaie est validé tu passe chargée d'assistance junior

pour atteindre l'echelons suivant il fait que tu atteigne les objectifs sur 3mois consecutif pour devenir chargee confirmée ( qui est mon cas d'ailleur ) .

ensuite tu a le dernier echelons qui est chargée senior la il faut ateindre les objectif sur 5mois consecutif.

apres avoir passé le cap de confirmée tu a acces a pas mal de poste ( lors douverture de poste) comme par exemple superviseur ( ou la tu retrouve aussi les echalons junior confirmée et senior)

voila si tu a d'autre question n'hesite pas

c'est bien expliqué tout ça

Merci à Bandit et Anne so pour les explications et merci à Mely pour
ce sujet

@ + ScOOby